Трудова імміграція
Що таке трудова імміграція?
Трудова імміграція дає можливість певним категоріям осіб, які на підставі відповідних віз працюють на території країни, отримати статус постійного резидента США («зелену карту»). Щороку між заявниками, які відповідають вимогам американського імміграційного законодавства, розподіляється приблизно 140 000 імміграційних віз. Імміграційні візи, що надаються на засадах трудової діяльності у США, поділені на 5 категорій (preference categories). Деякі категорії віз передбачають набуття статусу постійного резидента одночасно із заявником – трудовим іммігрантом, і його/її дружиною/чоловіком, а також окремими членами сім’ї такого заявника.
Що являють собою «5 категорій» ("preference categories") трудових імміграційних віз та хто може їх отримати?
EB 1 категорія:
- Особи з винятковими здібностями ("extraordinary ability") в області науки, мистецтва, освіти, бізнесу чи спорту. Особи, які претендують на отримання імміграційного статусу через цю категорію мають обов’язок довести за допомогою відповідних документів національне чи міжнародне визнання їхніх здібностей/досягнень у відповідній сфері діяльності. Якщо заявник на території США продовжуватиме працювати у сфері, у якій його виняткові здібності визнано, йому на момент в’їзду у США непотрібно мати спеціальну пропозицію роботи у країні.
- Провідні викладачі та дослідники ("outstanding professors and researchers") з досвідом роботи не менше 3 років у сфері викладання чи досліджень, яких визнано на міжнародному рівні. Заявники у цій категорії повинні в’їжджати до США для продовження навчання викладацькій діяльності, здійснення викладацької діяльності на відповідній посаді чи продовження досліджень на схожих умовах/посадах. До того ж зазначена діяльність повинна мати місце в університеті чи іншому закладі вищої освіти у США.
- Іноземні менеджери та управлінці ("multinational managers or executives"), які хоча б протягом 1 року із останніх 3 років працювали в іноземній афілійованій структурі, материнській, дочірній компанії чи філії/відділенні американського роботодавця. Робота заявника за межами США повинна полягати саме у здійсненні керівної функції. До того ж і переїзд заявника до США має передбачати подальше виконання ним такої керівної функції.
EB 2 категорія:
- Спеціалісти з вищою освітою ("professionals holding an advanced degree") та освітнім ступенем вище бакалавра, або ж спеціалісти із ступенем бакалавра та із досвідом роботи за професією не менше 5 років.
- Особи з особливими здібностями ("persons with exceptional ability") у сферах науки, мистецтва чи бізнесу. Особливі здібності передбачають наявність у особи кваліфікації та досвіду, що суттєво перевищують стандарти у зазначених сферах.
EB 3 категорія:
- Кваліфіковані працівники ("skilled workers"), якими є особи, чия робота вимагає мінімум 2 років підготовки чи спеціального трудового досвіду та не є тимчасовою чи сезонною.
- Спеціалісти ("professionals") – представники професій, робота яких вимагає наявності у них освітнього ступеню на рівні бакалавра та вище, отриманого в університеті чи коледжі у США або в рівнозначній освітній установі за межами країни.
- Некваліфіковані працівники ("unskilled workers"), до яких належать особи, чия робота, яка не є тимчасовою чи сезонною, вимагає підготовки або ж трудового досвіду протягом строку тривалістю до 2 років.
EB 4 категорія:
- Ця категорія включає в себе численні підгрупи, представниками яких є, зокрема працівники релігійних організацій, окремі чи колишні працівники Уряду США за кордоном, окремі випускники іноземних медичних навчальних закладів тощо.
EB 5 категорія:
- Імміграційна віза інвестора ("Immigrant Investor Visa") передбачена для тих іноземців, які інвестують у комерційні компанії у США, що створюють робочі місця.
Умовою отримання імміграційних віз за наведеними вище категоріями EB 1 – EB 3 часто є вимога до потенційного роботодавця чи агента заявника отримати згоду Департаменту Праці США на працевлаштування такого заявника.
Що виділяє Імміграційну Візу Інвестора з-поміж інших імміграційних трудових віз та робить її подекуди більш привабливою (EB 5 категорія)?
Якщо у вас є хоча б 900 000 доларів США (у формі готівки, товарних запасів, матеріальних активів, обладнання, забезпечених зобов’язань тощо), які ви готові інвестувати у бізнес у США, ви, ваші чоловік чи дружина та неодружені діти віком до 21 року можуть отримати статус постійного резидента у США («зелену карту»).
Основними умовами отримання Імміграційної Візи інвестора є: (1) капітальні інвестиції у розмірі $900 000 ($1 800 000) доларів США (конкретна сума залежить від того, у який саме географічний район території США ви інвестуватимете); (2) інвестиція повинна бути здійснена у комерційне підприємство, яке має на меті отримання прибутку; (3) інвестиція створить хоча б 10 робочих місць із повною зайнятістю працівників протягом 2 років.
Якщо мені не підходить жодна із названих вище категорій імміграційних віз, чи є ще варіанти легального працевлаштування у США?
H-1B віза. Цей тип візи доступний для тих, хто приїжджає до США працювати у місцевого роботодавця та обіймати «посаду спеціаліста». Посада повинна передбачати наявність у працівника хоча б освітнього ступеня бакалавра; працівник повинен мати такий ступінь або ж досвід роботи, який є еквівалентом необхідного освітнього ступеня. Крім цього, роботодавцю слід довести, що він вимагає наявності у потенційного працівника відповідного освітнього ступеня, а також взяти на себе обов’язок сплачувати йому заробітну плату у розмірі середнього заробітку для спеціалістів такої ж кваліфікації у відповідному регіоні. Роботодавця також може бути зобов’язано довести, що створене ним робоче місце відповідає конкретним вимогам. Кількість віз цієї категорії є лімітованою. Ліміти зазвичай вичерпуються протягом першого тижня квітня поточного року, коли візи стають доступними. Враховуючи зазначене, варто розпочинати процес уже спочатку року.
L віза. Цей тип візи розрахований на переміщення працівників всередині компаній. Наприклад, компанія у Європі має намір перемістити свого працівника в афілійований офіс компанії, розташований у Нью-Йорку. Для відкриття L візи дві компанії (компанія, яка переміщує працівника, та компанія, до якої працівник переміщується) повинні бути юридично пов’язані взаємовідносинами «материнська компанія – дочірня компанія», «головна компанія-філія/відділення» тощо. Працівники, які виконують управлінські функції, можуть претендувати на отримання L-1A візи. Водночас працівники, які виконують завдання, що вимагають спеціальних знань (“specialized knowledge”), претендуватимуть на L-1B візу.
O віза. Цей тип візи доступний особам з винятковими здібностями у сферах мистецтва, науки, спорту тощо. Такі особи мають обов’язок продемонструвати визнання їх у певній сфері та ту обставину, що вони досягли вершин у своїх галузях. Зазвичай для доведення зазначеного необхідними є докази отриманих нагород, відгуки колег, презентації або ж практична демонстрація роботи заявника на отримання візи.
E-2 віза. Візи цієї категорії доступні тільки громадянам країн, які є сторонами міжнародних комерційних договорів із США (наприклад, Україна належить до таких країн), та які планують розвивати або керувати підприємством, в яке вони інвестували значний обсяг капіталу або ж взяли активну участь у здійсненні інвестицій. Особа, яка отримала E-2 візу має право: (1) легально працювати в компанії, у яку здійснено інвестиції; (2) подорожувати вільно за межі США та повертатися в країну; (3) продовжувати свою візу щоразу на наступні 2 роки допоки заявник відповідає вимогам, що ставляться до отримувачів E-2 візи; (4) на отримання такої візи для свого чоловіка/дружини та неодружених дітей віком до 21 року. Останнім для отримання E візи не обов’язково мати таке саме громадянство, як і в основного заявника.
R віза. Цей тип віз доступний особам, які приїжджають до США для духовного служіння. Релігійна організація на території США повинна спонсорувати заявника, а останній має перебувати на духовному служінні протягом хоча б 2 років до моменту звернення про оформлення візи. Крім цього, робота заявника повинна мати саме релігійний характер (наприклад, заявник повинен вести служби, викладати у недільній школі тощо), а не обіймати світську посаду в релігійній організації (наприклад, працювати бухгалтером).
Чи можу я згодом отримати статус постійного резидента (отримати «зелену карту»)?
Так, при дотриманні певних вимог.
Скільки коштуватиме мені подальше набуття статусу постійного резидента?
Розмір плати за зміну статусу у країні залежить від типу вашої візи.
Де я можу знайти додаткову інформацію?
Якщо у вас є запитання та/або ви бажаєте отримати нашу правову оцінку вашої справи, зв’яжіться з нами.